Créer une véritable « communauté de la transformation », soudée, déterminée, confiante, tel était l’objectif du nouveau « patron » de la Gendarmerie nationale, le général d’armée Christian RODRIGUEZ, dès sa prise de fonction, le 1er novembre 2019. Et de cadencer cette ambition comme le laboureur rythme celui des semailles et des moissons : 2019, la réflexion stratégique sur le devenir de la gendarmerie, semée dans des sillons ouverts et prêts à accueillir de nouveaux grains ; 2020, les premières germinations et réponses urgentes au contexte d’une crise sanitaire inédite ; 2021, le temps de la maturation propice à une récolte abondante et renouvelable d’année en année
Deux années, presqu’après qu’a été élaboré le plan Gend 20.24, le « service de la transformation », né de la volonté de structurer et d’accompagner cette transformation, peut dresser un bilan et des perspectives de cet « esprit d’inventeur » porté par cette idée force qu’est devenue le slogan : « Pour la population par le gendarme »
Apporter une juste réponse au basculement sociétal, territorial et technologique qui se vit actuellement, à l’enchevêtrement des crises de tous ordres qui se succèdent, nécessitait assurément une transformation interne et collective au sein de la gendarmerie. Cela justifiait, à la fois de revenir à l’essence même du métier de gendarme dont la raison d’être est de servir la population dans l’exercice de ses missions, et d’ancrer dans le quotidien des gendarmes les valeurs morales et professionnelles qui sont le socle de la gendarmerie : militarité, déontologie, adaptabilité Lire revue 335....

« Alors il la regarda et il sentit entre eux un infranchissable abîme. » Des propos de Guy de MAUPASSANT - in « La femme de Paul » - qui ont valeur de symbole, celui d’un passé que l’on veut révolu, dans le paysage social et professionnel d’aujourd’hui !
Selon l’Ancien Testament, Dieu, pour punir les hommes qui, dans leur orgueil, voulaient construire une tour montant jusqu’au ciel, multiplia les langues sur terre afin qu’ils ne puissent se comprendre. La confusion qui s’ensuivit les empêcha de mener à terme leur projet, la tour de BABEL. Aujourd’hui, la réalité de la multiplication des langues dans le monde est bien tangible. Elle contrarie la communication entre les hommes.
Depuis 2007, la gendarmerie s’est résolument engagée dans une démarche d’enseignement à distance (EAD), en complément des formations plus traditionnelles. La plateforme pédagogique GendForm 3.0 est le coeur de ce système qui a confirmé et renforcé toute sa pertinence dans le cadre de la crise sanitaire actuelle.
Le CNICG, fort de ses 75 ans d’expérience, est une structure unique dévolue à la formation de toutes les équipes cynophiles de la gendarmerie avec, en son sein, une unité opérationnelle projetable. Centre de recherche et d’expérimentation, il a toujours su évoluer en développant depuis deux décennies des technicités rares. Il a une action interministérielle et une renommée internationale. Il comprend une unité opérationnelle, le Groupe national d’investigation cynophile (GNIC). Le binôme maître/chien est indissociable. Il est au coeur de nos actions de formation assurées par des dresseurs-instructeurs, le métier emblématique ici à GRAMAT ! Plus qu’un métier, la technique cynophile est une passion.